TECHNICIEN(NE) DE SERVICE / GESTION DE COMPTES (Dispositifs Médicaux)
LIEU : Ville de Québec ou Lévis, QC
SALAIRE : 65 000 $ + programme de bonus (12 000 $ à 20 000 $) + véhicule fourni
Qui sommes-nous?
Chez MT Talent Solutions, nous sommes spécialisés dans le recrutement stratégique de professionnels qualifiés partout au Canada et aux États-Unis.
Notre approche humaine et consultative permet de créer des partenariats durables entre les entreprises et les candidats.
Nous collaborons avec des organisations reconnues pour leur culture d’entreprise positive, leur stabilité et leur engagement envers le développement professionnel de leurs employés.
Pourquoi recrutons-nous?
Nous sommes actuellement mandatés par une entreprise bien établie du secteur des équipements techniques et des solutions destinées aux environnements professionnels afin de recruter un(e) Technicien(ne) de service / Gestion de comptes pour couvrir le territoire de la grande région de Québec.
Ce poste est idéal pour une personne ayant un bon bagage technique ou mécanique qui aime être sur la route, résoudre des problèmes et offrir un excellent service à la clientèle. L’entreprise recherche quelqu’un ayant des connaissances de base en mécanique et/ou électricité, capable d’utiliser des outils ainsi qu’un multimètre.
Le rôle combine une composante technique terrain avec un aspect relationnel et commercial, notamment le renouvellement de contrats de service existants et le développement de relations clients à long terme.
3. Ce que l’on vous offre
LIEU : Ville de Québec ou Lévis, QC
SALAIRE : 65 000 $ + programme de bonus (12 000 $ à 20 000 $) + véhicule fourni
Qui sommes-nous?
Chez MT Talent Solutions, nous sommes spécialisés dans le recrutement stratégique de professionnels qualifiés partout au Canada et aux États-Unis.
Notre approche humaine et consultative permet de créer des partenariats durables entre les entreprises et les candidats.
Nous collaborons avec des organisations reconnues pour leur culture d’entreprise positive, leur stabilité et leur engagement envers le développement professionnel de leurs employés.
Pourquoi recrutons-nous?
Nous sommes actuellement mandatés par une entreprise bien établie du secteur des équipements techniques et des solutions destinées aux environnements professionnels afin de recruter un(e) Technicien(ne) de service / Gestion de comptes pour couvrir le territoire de la grande région de Québec.
Ce poste est idéal pour une personne ayant un bon bagage technique ou mécanique qui aime être sur la route, résoudre des problèmes et offrir un excellent service à la clientèle. L’entreprise recherche quelqu’un ayant des connaissances de base en mécanique et/ou électricité, capable d’utiliser des outils ainsi qu’un multimètre.
Le rôle combine une composante technique terrain avec un aspect relationnel et commercial, notamment le renouvellement de contrats de service existants et le développement de relations clients à long terme.
3. Ce que l’on vous offre
- Salaire de base de 65 000 $
- Programme de bonus mensuel, trimestriel et annuel (12K$–20K$)
- Véhicule de compagnie fourni pouvant également être utilisé à des fins personnelles
- Couverture complète des avantages sociaux
- 20 jours de vacances/PTO
- Formation technique et accompagnement continu
- Horaire autonome et environnement terrain dynamique
- Effectuer le diagnostic, la réparation et l’entretien préventif des équipements directement chez les clients
- Assurer un service à la clientèle professionnel et rapide
- Former les utilisateurs sur le bon fonctionnement des équipements
- Gérer et maintenir un inventaire organisé des pièces dans le véhicule de service
- Participer au renouvellement des contrats de service existants
- Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une excellente expérience client
- Effectuer des déplacements sur le territoire de la grande région de Québec
- Voyager occasionnellement à Trois-Rivières, Saguenay et Rimouski/Gaspésie
- Expérience technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou réparation d’équipements
- Connaissances de base en électricité et capacité à utiliser un multimètre
- Expérience avec les outils manuels et le diagnostic technique
- Excellentes habiletés relationnelles et orientation service client
- Capacité à travailler de façon autonome sur la route
- Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps
- Aisance à développer des relations clients et promouvoir des services
- Permis de conduire valide
- Formation technique ou expérience équivalente considérée comme un atout
- Expérience en service terrain ou environnement technique mobile considérée comme un fort atout
